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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">HPC arbeitet seit 1948 für die Menschen in ihrer Umwelt: Wir sind Fachplaner und Experten für Böden und Grundwasser, Mineral- und Trinkwasser, Baugrund und Geotechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Flora und Fauna, Genehmigungsverfahren, Geothermie, Rückbau von Gebäuden, Standortbewertungen, Arbeitssicherheit, Rohstoffe, Straßenplanung und Bauüberwachung sowie vieles mehr.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick, entwickeln wir als Ingenieurunternehmen Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in <strong>Harburg (Schwaben)</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #006e79;">Personalentwickler / Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)</span></p>
Tätigkeitsbeschreibung
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<ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Bedarfsanalyse und Konzeption von HPC-internen Trainings</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Digitale interne Content- und Akademie-Entwicklung</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Analyse, Steuerung und Qualitätssicherung (KPI)</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Bearbeitung der Seminarliste und des Anbieterkatalogs</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Nachhalten der Schulungspläne</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Betreuung der Pflichtschulungen (z. B. Datenschutz) und gesetzlich geregelter Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Bildungsurlaub)</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Administrative Tätigkeiten in der Personalentwicklung</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vorantreiben der Digitalisierung</span></li> </ul>
Anforderungsprofil
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<ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung oder in einem ähnlichen Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Praxiserfahrung</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ausgeprägte Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz gepaart mit sehr guten Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kreativität, Organisationstalent und Sorgfalt</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Sehr gute Deutschkenntnisse, vorzugsweise gute Englischkenntnisse</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Erfolgreich absolvierte Coaching-Ausbildung ist wünschenswert</span></li> </ul>
Wir bieten
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Haben Sie Interesse?</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Sie fühlen sich angesprochen? Sie entsprechen vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil, möchten sich aber dieser Herausforderung stellen?</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an:</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei der Leiterin des Teams Personalentwicklung und -beschaffung Frau Alisa Rehm unter Tel. +49 9080 999-286 an.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</span></p>
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